昨日，《2016半年度在蘇藍領調研報告》發布，此次調研覆蓋蘇州市，共收回有效問卷3671份。英格瑪研究發展中心調研顯示，上半年在蘇藍領平均到手月收入3473元，與期望的差額為674元，與去年下半年相比差額減少了120元。在蘇藍領平均每份工作持續18.2個月，職業穩定性越來越高。調研顯示，在蘇藍領的婚育時間段以26-30歲為主，七成在蘇藍領目前沒有生二胎意愿。

調研顯示，今年上半年在蘇藍領平均到手月收入為3473元，與去年下半年相比，每個月增加了133元。楊順，徐州人，來蘇州兩年多了，“整體來說今年比去年好，平時加班多了，現在每個月能多拿一兩百。”英格瑪研發中心總監劉肖魯表示，“從每個月統計局公布的制造業采購經理人指數來看，今年上半年的數據要比去年下半年高，說明上半年企業的訂單情況整體是好轉的，相應的企業用工和加班也會增加。”

調研顯示，30%的參與調研在蘇藍領有生二胎的意愿，70%的參與調研在蘇藍領沒有生二胎的意愿。對此，英格瑪研發中心總監劉肖魯表示，“很多人是在已經有了一個小孩之后才開始考慮二胎的問題，目前在蘇藍領群體還比較年輕，結婚和一胎是他們關注的重點。隨著時間的推移，二胎的意愿會逐漸增加。”調研顯示，生二胎的原因中，想讓孩子有個伴和獨生子女不利成長是主要原因。26.9%的在蘇藍領想生二胎是因為想讓孩子有個伴，21.5%是認為獨生子女不利于成長。

74.5%的參與調研在蘇藍領想定居蘇州，其中，51%認為很難實現，25.5%認為能夠實現。據英格瑪研發中心監測數據，今年一季度想定居蘇州的在蘇藍領比例為61.7%，與一季度的數據相比，蘇州的城市吸引力進一步提升。英格瑪研發中心總監劉肖魯表示，“房價是藍領定居蘇州很難實現的主要原因，想要在蘇州定居，大部分藍領可能都需要幾年時間的積累。”李曉靜