首先，你要知道這個(gè)：

按照延遲退休的新規(guī)定，到2045年無(wú)論男女，退休年齡都為65歲。

人社部對(duì)于延遲退休提出的方案是：

第一，從2015年開(kāi)始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

第二，從2020年開(kāi)始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

2016年最新南京社保繳納比例

算賬之前搞清楚一個(gè)概念：社保繳納基數(shù)，是社會(huì)平均工資的60%-300%，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元-3000元。一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

下面你要睜大你的雙眼

因?yàn)檎嬲�的干貨�?lái)了!

以2016年南京春季平均薪酬6487元為例

25歲開(kāi)始繳納

總計(jì)繳納年限40年估算一下

(按65歲退休計(jì)算)

【養(yǎng)老保險(xiǎn)】

個(gè)人繳納：6487×12×40×8%=249100.8元

單位繳納：6487×12×40×20%=622752元

總計(jì)：249100.8+622752=871852.8元

我的天吶

竟然交了871852.8元

退休后我們可以領(lǐng)多少呢?

每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=(6487+6487)÷2×40×1%=2594.8元

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(個(gè)人繳納總額)÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)(65歲按照101月算)=249100.8÷101=2466.34元

所以每個(gè)月可以到手：2594.8+2466.34=5061.14元

多久可以回本?

871852.8÷5061.14÷12=14.36年

當(dāng)然

這個(gè)數(shù)據(jù)是假設(shè)狀態(tài)下的估算

因?yàn)?0年來(lái)我們的工資是會(huì)循序上漲的

而且南京的平均工資漲幅還是會(huì)比較快的~

【醫(yī)療保險(xiǎn)】

單位繳納6487×9%×40×12= 280238.4元

個(gè)人繳納6487×2%×40×12=62275.2元

總計(jì) 280238.4+ 62275.2=342513.6元

你可享受到什么?

國(guó)家每年會(huì)往你的醫(yī)保賬戶上打?qū)儆谀阕约旱?%以及單位繳納部分計(jì)入個(gè)人賬戶的金額，這個(gè)錢可以積累起來(lái)直接刷卡去買藥或者看門急診。并且醫(yī)療保險(xiǎn)交滿15年，在退休以后就能終生享受。

【工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)】

工傷保險(xiǎn)=6487×0.4%×40×12=12455.04元

生育保險(xiǎn)=6487×0.8%×40×12=24910.08元

失業(yè)保險(xiǎn)=6487×(0.5%個(gè)人+1%單位)×40×12=46706.4元

總共繳了84071.52元。

◎ 生育保險(xiǎn)

無(wú)論男女都需要繳，繳滿1年即可享受生育待遇，但男女職工享受的福利有所差異。

☞女職工

1、產(chǎn)假：對(duì)符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，不管你何時(shí)生，生一孩還是二孩，產(chǎn)假同享延長(zhǎng)30天，加上法定的98天，共計(jì)128天。

2、生育津貼：在產(chǎn)假期間企業(yè)繼續(xù)向女職工發(fā)放工資，標(biāo)準(zhǔn)是以上年度個(gè)人工資和公司平均工資兩者之間的高者計(jì)算。

☞男職工

根據(jù)新政策，男方的護(hù)理假延長(zhǎng)了5天，一共可以休15天。

◎ 工傷保險(xiǎn)

工傷保險(xiǎn)只有公司繳納，繳費(fèi)比例為0.5%，指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

◎ 失業(yè)保險(xiǎn)

個(gè)人和公司的繳納比例分別為0.2%和1%，農(nóng)村戶口無(wú)需繳納。

領(lǐng)取條件：一是失業(yè)保險(xiǎn)繳滿1年;二是非本人意愿中斷就業(yè)，也就是說(shuō)是公司辭退你才行，你自己離職了不算;三是提供各種證明材料去戶口所在的街道辦事處辦理失業(yè)登記。

領(lǐng)取時(shí)間：

1.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿一年不足兩年的為領(lǐng)取3個(gè)月;

2.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿兩年不足三年的為領(lǐng)取6個(gè)月;

3.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿三年不足四年的為領(lǐng)取9個(gè)月;

4.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿四年不足五年的為領(lǐng)取12個(gè)月;

5.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿五年不足七年的為領(lǐng)取15個(gè)月;

6.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿七年的為領(lǐng)取16個(gè)月。

以后累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每增加一年，領(lǐng)取期限增加1個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。

領(lǐng)取金額：各地方的失業(yè)金的數(shù)額有所不同

◆友情提示

失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)在退休的時(shí)候是要上交給國(guó)家的，就相當(dāng)于失效了，不管你用沒(méi)用過(guò)......

【住房公積金】

2016年5月1日起兩年內(nèi)，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議中規(guī)范住房公積金繳存比例，對(duì)高于12%的一律予以規(guī)范調(diào)整。同時(shí)由各省(區(qū)、市)結(jié)合實(shí)際，階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例;

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)除可降低繳存比例外，還可依法申請(qǐng)緩繳公積金，待效益好轉(zhuǎn)后再提高繳存比例或恢復(fù)繳存并補(bǔ)繳緩繳的公積金。

公司繳納6487×12%×40×12= 373651.2元

個(gè)人繳納6487×12%×40×12=373651.2元

總計(jì) 747302.4元

你可享受到什么?

在退休時(shí)，公積金賬戶里的錢是可以全部取出來(lái)的，包括單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。如果我們一直沒(méi)有用公積金，那么到退休時(shí)可以提出一筆巨款了。

公積金貸款買房相對(duì)利率低，對(duì)有需求的小伙伴來(lái)說(shuō)，是一項(xiàng)非常好的福利。

五險(xiǎn)一金加在一起

從開(kāi)始工作到退休

個(gè)人和單位一共要交多少錢?

871852.8+342513.6+84071.52+747302.4

≈2045740.32元!

哇塞!好多錢!

要想五險(xiǎn)一金不白交

必須注意以下5點(diǎn)：

1、多地繳存養(yǎng)老保險(xiǎn)，卻沒(méi)有一個(gè)超過(guò)十年，要回戶口地領(lǐng)

按照現(xiàn)行的規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)要在繳費(fèi)最長(zhǎng)且超過(guò)10年的地方辦理退領(lǐng)取，若在幾個(gè)地方繳費(fèi)且沒(méi)一個(gè)地方繳費(fèi)超過(guò)10年，那么回戶口所在地辦理。

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)累積繳存不滿15年的，只退還個(gè)人繳存部分

一般要交滿15年，到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金，所以想拿養(yǎng)老金的人請(qǐng)務(wù)必在自己退休前15年就開(kāi)始交。當(dāng)然，個(gè)人也可選擇補(bǔ)繳至滿15年，這樣就可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金了。

如果到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年，退休的時(shí)候，國(guó)家會(huì)把你個(gè)人賬戶上存的的養(yǎng)老金全部退給你。但單位給你交的20%會(huì)全部劃到國(guó)家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里。

3、單位為節(jié)約開(kāi)支不按實(shí)際工資上五險(xiǎn)一金

一些單位為了節(jié)約開(kāi)支，并不按實(shí)際工資給員工繳納五險(xiǎn)一金，而只按最低繳存基數(shù)繳存。舉例來(lái)說(shuō)，員工實(shí)際工資是8000元，但其中由4000元都按照?qǐng)?bào)銷、補(bǔ)貼等五花八門的形式私下轉(zhuǎn)至個(gè)人賬戶，而只按4000元為基數(shù)繳納五險(xiǎn)一金。

提醒：在選擇單位時(shí)一定要問(wèn)清繳費(fèi)基數(shù)，單位不以實(shí)際收入繳費(fèi)，可向勞動(dòng)監(jiān)察投訴。

4、企業(yè)以戶口和檔案為由不繳納五險(xiǎn)一金

現(xiàn)在，有一些單位以檔案不在本單位或是戶口不在本地為由不給員工上養(yǎng)老保險(xiǎn)。這些理由都是無(wú)稽之談，上五險(xiǎn)一金只需身份證足以，與你的戶口和檔案都沒(méi)有關(guān)系。

提醒：如果遭遇到此類事件，可通過(guò)法律手段維權(quán)，同時(shí)企業(yè)以上五險(xiǎn)一金為由強(qiáng)制要求員工將檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入單位也是違規(guī)的行為。

       5、醫(yī)療保險(xiǎn)必須交滿25年，退休后才終生享受醫(yī)療保險(xiǎn)

如果不交滿25年，退休時(shí)就只有賬戶那些個(gè)人繳存的2%部分的余額，單位交的10%是要上交給國(guó)家的，另外醫(yī)療保險(xiǎn)中斷3個(gè)月以上是會(huì)失效的，因離職交費(fèi)間斷的時(shí)候一定要聯(lián)系新公司補(bǔ)繳。